募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
時にはプレイングマネージャーとして現場をサポートしつつ、フロントに
立って、顧客のシステム開発案件を牽引していただきます。
提案～定義～設計～開発～テスト～保守運用業務など全フェーズに案件管理
を通して携われます。
また、関西エリアで2024年に立ち上がった社内エンジニア組織において、後
輩・チーム育成を担っていただくことも期待します。
▼本ポジションの魅力
(1)大きな会社で裁量を持って働ける
(2)プレイヤーでいながら、チームを率いての会社目標達成を目指せる
(3)組織の運営、若手の育成に携われる
▼募集ポジションについて
第二創業期を迎える当社では、注力先企業を選定し、チーム派遣体制の強化
を図っております。その中で、ご自身を柱としたチームづくりを担っていた
だきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ITエンジニアとして10年以上のご経験
・PLとして5年以上のご経験
・要件定義～リリース、運用までの一貫したご経験
（調査3割、要件定義～実装5割、運用2割をイメージ）
・2つ以上の業界でのご経験
（製造、電力、金融、公共系など）
・教育のご経験（事業会社、SESいずれでも可）
【歓迎】
・PMとして5年以上のご経験
・組織立ち上げのご経験（事業会社、SESいずれでも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 900～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家族手当 残業手当 確定拠出年金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（基本土日休み）／祝日／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日） 慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇
