募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、お客様だけでは辿り着けないゴールを定義し、ITを活用し、お客様と共同作業を通してゴールにリードします。
その過程において、医療(HIS、PHR、医療機器プログラム)×ITの知見を活用したコンサルティング・ソリューションを提供します。
【具体的には】
・顧客に対する提案やグランドデザイン(ゴールと進め方の定義)の実施
・プロジェクトのリーディング、マネジメント
・自社事業（DPCデータ活用、各種医療機器）における事業企画
・AI開発のリード、設計・実装から運用
【役割と期待】
・ヘルスケアAI関連（製薬・医療機器メーカー・病院）の開発企画
・開発プロジェクトリーダー、メンバー
・社内ヘルスケア事業の開発リーダー、メンバー
【案件事例】
・タブレットを用いた認知症の早期診断医療機器開発 (大学共同研究)
・AMED事業「AI技術を活用した統合失調症の早期診断医療機器プログラムの開発」(実行中)
・国立大学（複数）との事業創出（実行中）
※業務内容の変更の範囲について：同社業務全般に従事いただく可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・ヘルスケア関連の経営・社会課題に対する強い問題意識
・論理的思考能力
・機械学習・ディープラーニング等に関する業務経験（3年以上）
【歓迎】
・医用画像の画像解析領域における、機械学習・深層学習を用いたアルゴリズム開発経験
・アルゴリズム・ソフトウェア開発におけるエンジニアチームでの技術リード経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 1000～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 持株会制度、財形貯蓄制度 出張手当、深夜・休日割増分残業手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 育児介護休暇制度 特別休暇制度
