募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【職務内容】
同社は、SAP導入プロジェクトや保守・運用プロジェクトにおいて、
特定領域のメンバーやサブリーダー候補として、
数名から数十名のプロジェクトに参画していただきます。
入社後はメンバーとして顧客との打ち合わせ対応や
SAP各種設定、概要設計作業などを担当し、
その後、リーダーとしてチーム運営やメンバー管理、
進捗管理・レビューなどを遂行していただきます。
コンサルから開発まで一貫して行うため、
技術知識を高めながらコンサルティングもできるポジションです。
【具体的には】
・ SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクト
・ 特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上
・ 数名~数10名のプロジェクト参画
・ メンバーとして参画
・ 顧客との打ち合わせ対応
・ SAP各種設定
・ 概要設計作業
・ 協業者への仕様伝達
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・開発の経験があること※ABAP歓迎
・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること
【歓迎】
・新規導入、3年以上の長期プロジェクト経験
・要件定義、基本設計工程をリードする能力
・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力
・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 1000～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当住宅手当 残業手当 退職金制度 昼食費補助
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日） 祝日 積立休暇 育児休業 介護休業 半日休暇制度
