募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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顧客先社内でのSAPR/3の導入・展開、機能強化のための開発、
保守に関する支援、SAPの導入開発等を行います。
具体的には、要件定義から設計、保守、運用までの各フェーズを担当いただきます。
顧客先SAPの導入開発にて、機能強化や整備を牽引し、
ゆくゆくは新規事業の中核人材として活躍いただくことも可能です。
エンドユーザーと直接ビジネスを行う事業を目指しております。
【具体的には】
・ 顧客先社内でのSAPR/3の導入・展開
・ 機能強化のための開発
・ 保守に関する支援
・ SAPの導入開発（要件定義～設計～保守、運用まで）
・ 顧客先SAPの導入開発における機能強化や整備の牽引
・ 新規事業の中核人材としての活躍（将来的な可能性）
・ SAP/R3の導入コンサル支援
・ SAPR/3の機能開発強化
・ いずれかのモジュールの専門領域業務
・ ERPパッケージの導入
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ SAPR/3の導入コンサルティング支援業務経験3年以上
・ SAPR/3の機能開発強化業務経験3年以上(経験豊富な方)
・ いずれかのモジュールの専門領域業務経験3年以上(FI/CO/SD/MM/PP)
・ ERPパッケージの導入業務経験3年以上
【歓迎】
・ 英語の語学スキル(中級レベル)
└ビジネスレベルの英会話が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(全額支給) 残業手当 生活応援手当 現場手当 在宅勤務手当
- 休日休暇
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年末年始12/19～1/4 2025年10月より、夏季休暇を廃止して年次計画休暇制度（年間5日）を導入
別途、傷病有休3日を付与
