募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
大阪・関西圏のプロジェクトにおいて、3から10名程度の開発チームのリーダーとして、プロジェクトの推進・管理をお任せします。
ご自身も設計や主要な実装に携わりつつ、メンバーの進捗管理や技術フォローを行い、プロジェクトを成功に導く役割です。
【具体的な業務内容】
チームマネジメント： メンバーのタスク割り当て、進捗管理、コードレビュー、技術的な課題解決のサポート。
上流工程の遂行： 顧客との要件定義、基本設計、アーキテクチャの選定。
ベンダー・顧客調整： 顧客担当者との定例会参加、仕様変更に伴う工数見積もり、納期調整。
品質管理： 納品物の品質担保、テスト計画の策定および実施管理。
【案件事例】
製造業向け：基幹システム刷新プロジェクト（Java / AWS）のリーダー
流通大手：新規ECサイト構築（PHP / Laravel / Vue.js）のチーム管理
金融機関：スマホ決済アプリの追加開発プロジェクト（C# / .NET）のPL
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・システム開発の実務経験（目安：5年以上）
・何らかのリーダー経験（人数不問）： サブリーダーや、後輩指導・レビュー経験がある方。
・設計工程（基本設計・詳細設計）の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～800万円
- 待遇・福利厚生
- 技術手当（10000円～115000円）、役割手当（5000円～15000円）、通勤手当(上限50000円)、引越費用負担（上限200000円）、帰省手当（月一回／単身赴任者対象）、住宅補助制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（年間休日120日以上）、有給休暇（2023年度取得日数8.8日）、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、産休、育休（男性取得実績あり）
