募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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現在、ウォータフォールでの開発が中心になりますが、一部アジャイル開発のプラティクスを活用しての新規サービスの開発や超高速開発ツールを使ったアジャイル型での開発を推進しています。
【主な業務】
SEとして基本設計などをスキルに応じてお任せします。※要件定義やPG業務（詳細設計~実装）についてはお任せするプロジェクトや役割によって異なります。
【お任せする役割】
・組織リーダー・候補（組織運営・チームマネジメント、メンバーの教育・育成
・PL（プロジェクト内でのチームマネジメント、顧客との各種調整・交渉、若手への指導）
・テックリード（プロジェクトを技術面でリード、基本設計~詳細設計・プログラミングまで一気通貫でお任せします。その他、若手ロースキルメンバーへの技術指導など）
・ソリューションリーダー（超高速開発ツールを使った開発のスペシャリストして、要件定義・基本設計など上流工程をお任せします。）
※案件期間は3ヵ月程度～1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。
- 応募資格
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- 必須
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■クライアント／サーバシステムの設計開発経験3年以上
・メンバー管理や育成・指導の経験（リーダー経験やマネジメント人数は問いません）
【歓迎】
・顧客折衝の経験（要件・人員・スケジュールの確認・調整等）
・組織作りやメンバー育成に興味がある
・技術力向上のための勉強会開催やエンジニアリング文化の醸成に興味がある
・最先端の開発技術やツールを使った開発に興味がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 資格合格祝金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日、創立記念日
