募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【職務内容】
大手製造メーカーやSierのプロジェクトにおいて、数名から十数名規模の開発チームを率いていただきます。
技術的な判断に加え、進捗・品質の管理、顧客との仕様調整など、現場の責任者としてプロジェクトの成功を支える役割を担います。
【具体的な業務内容】
工程管理： スケジュール策定、進捗管理、課題管理、リソース調整
チーム運営： メンバー（PG/SE）へのタスク割り振り、コードレビュー、技術指導
顧客折衝： 要件定義の支援、仕様変更の受付、定例会での進捗報告
品質管理： テスト計画の策定、成果物のクオリティチェック、リリース判定
報告業務： プロジェクト状況の可視化と社内・顧客へのレポーティング
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・システム開発の実務経験（5年以上、またはそれに準ずるスキル）
・サブリーダー（数名程度の指導）以上の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 400～800万円
- 待遇・福利厚生
- 引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担（月一回／社内規程あり）。借り上げ社宅制度（一部会社負担、初期費用会社負担）、資格取得支援・報奨金制度、研修制度（技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修）
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等
