募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【職務内容】
Salesforce導入案件において、導入後の運用保守からスタートし、将来は業務要件ヒアリングといった上流工程をご担当。7割がプライム案件、および新規は直取メインのため、導入～運用保守まで一貫して関われます。
【具体的には】
■導入後顧客の運用保守、および新規案件の導入サポート ■将来的には、新規案件の課題ヒアリング、フィット＆ギャップ分析、技術提案（営業同行）を想定 ※ほとんどの案件がカスタマイズ不要のため、プロジェクト期間も4～6ヶ月と短く、お客様の常駐不要という判断から、自社勤務・テレワーク（月1回出社）ができる環境となっています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
Salesforceの運用・保守経験をお持ちの方（業界・規模不問） ※Salesforceの機能や使い方を熟知していれば、要件定義やプリセールスといった導入時の経験は求めません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 450～700万円
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形制度、資格取得援助制度、社員表彰制度、健保組合の保養所・フィットネスなど
- 休日休暇
- 完全週休２日制 半日有給制度
