募集要項
- 募集背景
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株式会社アクト・ファクトリーは、「人のチカラで未来を創造する」という企業理念のもと、耐震補強工事や太陽光発電事業を通じて社会の安全を支える技術者集団です。地震大国である日本において、古い構造物の耐震化は急務であり、当社の「Action（行動力）」「Connection（連帯力）」「Technology（技術力）」を駆使した施工は、多くの信頼を獲得しています。
現在は耐震補強に特化した確固たる地位を築いていますが、2023年には横山産業株式会社とのグループ参画を果たしました。これにより、さらなる事業拡大と売上倍増というダイナミックな成長フェーズへと突入しています。
今回の募集は、この急成長に伴う組織強化を目的とした前向きな増員です。案件数の増加に伴い、電気工事施工管理のプロフェッショナルを新たにお迎えすることになりました。あなたのこれまでの知見や経験を、次世代の仲間へ伝承しながら、共に新しい社会のインフラを創り上げていく。そんなやりがいと成長の実感を味わえる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか。
- 仕事内容
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【電気工事施工管理】年休125日・土日祝休み・夜勤なし。1案件に集中できる環境で、太陽光発電や耐震関連の電気設備管理をお任せします。【任されるポジション・裁量】
現場の司令塔として、直行直帰を基本とする大きな裁量をお任せします。「1人1案件集中型」のスタイルを徹底しており、掛け持ちによる負担を軽減。業務の品質と安全の追求に専念できる環境です。経営層との距離が近く、現場の提案がスピーディに反映される意思決定の速さも魅力。幅広い年齢層が在籍しており、経験豊富な方には技術伝承の役割も期待しています。
【業務内容】
確定プランに基づき、協力会社の手配から現場管理まで一貫して担当します。
・行政書類の作成・提出
・現場確認・調査および施工計画の立案
・社内・取引先との工事計画打ち合わせ
・工程、品質、予算、安全管理
・現場スタッフとの連携（司令塔業務）
・最終検査試験の立ち会い・引き渡し
※工期は1ヶ月～1年程度。無理のないスケジューリングを徹底しています。
【当社の魅力・磨けるスキル】
●高水準の給与と正当な評価
年収520万～1,000万円という業界屈指の待遇を用意。年齢や社歴を問わず、現場での成果やスキルを昇給・賞与でダイレクトに還元する風土があります。
●年間休日125日・夜勤なし
完全週休2日（土日祝）で、夜勤も発生しません。「施工管理は休めない」という常識を覆し、私生活を大切にしながら長く健康的に活躍し続けられる環境です。
●充実の生活サポート
月3万円で入居できる家具家電付の社宅や、1回30円で利用可能な社内自販機など、社員の生活を支えるユニークな制度が揃っています。
【キャリアステップ・成長環境】
資格取得費用は会社が全額バックアップします。多彩な社内研修（技術・事務・施工講習など）があり、未経験領域があっても着実にスキルアップが可能です。将来的には、大規模プロジェクトのリーダーや管理職への道も開かれています。
【社風や働き方】
年齢や職種を問わず、フランクに意見交換ができる明るい職場です。親子ほど年の離れた社員同士も、互いを「技術を高め合う仲間」として尊重し合っています。自由度が高く、自律して動ける方には非常に心地よい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車免許をお持ちの方
・高卒以上の方
・電気工事施工管理の実務経験をお持ちの方（年数不問、ブランク可）
- 歓迎
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・第1種または第2種電気工事士の資格をお持ちの方
・1級または2級電気工事施工管理技士（補）の資格をお持ちの方
・太陽光発電事業に関する業務経験がある方
- フィットする人物像
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・これまでの経験を活かし、裁量を持って主体的に働きたい方
・安定した経営基盤のもとで、腰を据えて長く働きたい方
・チームワークを大切にし、後輩育成や技術伝承にも関心がある方
・自ら仕組みを考え、業務の効率化や改善を楽しめる方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
65歳以上の雇用は年俸制を検討（一年毎の更新）
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の給与の変更あり、給与欄を参照ください（その他の待遇に変更はありません）
- 勤務地
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東京支店
住所：埼玉県八潮市新町184-2
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅
- 勤務時間
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8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※現場勤務時■会社勤務時：9：00～18：00（所定労働8時間／休憩60分）
- 年収・給与
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＜月給＞450,000円～800,000円（一律手当含む）
＜賃金内訳＞基本給299,000円～532,000円／固定残業代151,000円～268,000円（45時間分）※超過分別途支給
＜給与補足＞試用期間3ヶ月：日給20,000円～（月給：約40万円～）
固定残業代3.4時間分/日（1か月あたり：約68時間分13.1万円～）を含む。超過分別途支給
試用期間終了後、給与は経験・能力を考慮し決定。昇給年1回、賞与年2回。
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（規定あり）
寮社宅：家具付き社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり（技術系資格）
■社内研修制度（新人社員研修、施工講習会、技術講習会、事務講習会、外国人技能実習研修など）
＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当
■従業員共済会
■制服（貸与）
■携帯（貸与）
■道具（貸与）
■社宅／家具家電付
※希望者は家電込みで月3万円で入居可
■会員リゾート施設利用可
■社内自販機あり（1回30円で自販機の利用可能）
- 休日休暇
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全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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▼エントリー
本サイトの「応募ボタン」よりエントリーしてください。
これまでのご経歴を拝見し、追って詳細をご連絡いたします。
▼面接（1～2回）
現場の責任者、または役員による面接を行います。
これまでの実績や得意な工種、大切にされている働き方についてお聞かせください。
※在職中の方も多いかと存じます。夜間の面接や、オンラインでの実施も柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
▼内定・入社
最終面接後、速やかに条件面等の提示をさせていただきます。
入社日は、現職での引き継ぎ期間を考慮し、最大限調整いたします。
※選考の合否や面接日程の調整については、本サイト内のメッセージまたはお電話にてご連絡差し上げます。
