募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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株式会社ディーバは、上場企業300社超の決算運用支援と約1200社へのシステム提供実績があり、
決算・会計業務におけるラスト・ワンマイルに手が届く点を強みとしています。
会計のスペシャリストとして、顧客の課題解決に向け、コンサルティングから体制構築、
業務実行まで一気通貫で支援を行います。
実務ベースの提案とその後の実運用まで携わり、顧客の現場目線での支援が可能です。
お客様と二人三脚で課題解決に取り組み、長期的な事業発展を支えることにコミットいたします。
【具体的には】
・ 上場企業300社超の決算運用支援実績と約1200社へのシステム提供実績を通じて、
「決算・会計業務におけるラスト・ワンマイル(最後の最後に必要となる業務フロー)に手が届く」という点が
ディーバ独自の強みとなります。
・ 実務ベースの提案とその後の実運用まで携わり、お客様の現場/実務目線での支援ができます。
・ 提案～実務まで実行まで一貫して担当できるため、お客様と二人三脚で課題解決に取り組めます。
・ より深くお客様に入り込み長期的にお客様の事業発展を支えることにコミットできます。
・ 詳細会計のスペシャリストとして、お客様の課題解決に向けてコンサルティング、体制構築、
業務実行までを一気通貫で支援していただきます。
・ 現状整理・実態の把握/現状のヒアリング・組織/会社運営理解・課題抽出/検討など
・ 構築・専門的な知見を活用した仕組みの構築・アウトソーシングで培った実作業の知見を仕組みに還元
- 応募資格
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- 必須
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・ コンサルティングのご経験
・ IFRS対応、連結決算対応
・ 人材教育の仕組みづくり
・ 人材育成指導
・ 監査法人での法定監査経験、インチャージ経験
・ 同社のミッション・ビジョンに共感
・ お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与
・ 学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢
【歓迎】
・ IFRS に対応し、連結決算に対応できる方
・ 人材教育の仕組みづくりや人材育成指導に抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1300万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 従業員持株会（奨励金は20％）、ウォーターサーバー無料設置、ベビーシッター、病児保育補助(上限あり)
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
