募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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複数の開発チームが共通ゴールへ向かえるよう、エンジニアリング組織のマネジメント全般をお任せします。チームのアウトプットを事業成果に直結させるための目標設定支援や、メンバーの成長支援を通じて、中長期的な組織のスケーラビリティを担保する役割です。
【具体的には】
・担当チームの目標設定支援および人事評価
・メンバーの成長支援（1on1、スキップレベルMTGの実施）
・キャリアラダーに基づいたキャリアアップ施策の実施
・チーム横断的な課題や責任所在が不明瞭な課題の発見・解決
・チームエンゲージメント管理および採用活動への協力
・開発現場における障壁の除去と成果最大化へのコミット
【開発環境】
・言語：Ruby、TypeScript
・フレームワーク：Ruby on Rails、React
・インフラ：AWS
・手法：アジャイル（スクラム）
- 応募資格
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- 必須
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・Ruby on Rails、React、TypeScriptを用いたWebアプリの開発・運用経験
・要件定義からリリースまで一貫して携わった実務経験
・アジャイル開発の経験
【歓迎】
・AWSを用いたインフラ設計・構築・運用の経験
・経理・会計に関するドメイン知識
・SaaSビジネスモデル（The Model等）への理解
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（月3万円まで）、借り上げ社宅制度（条件あり）、従業員持株会制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、勉強会・カンファレンス参加費補助、書籍購入補助
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
