募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
モバイルオーダープラットフォーム「O:der」での成功体験を基盤に、巨大インフラ企業と連携し、数百万の生活者に影響を与えるプロダクトをデザインし社会を動かす事業です。
クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行して頂きます。
ご経験やご意向に合わせて、下記の業務全般または一部を担当して頂きます。
【具体的には】
・ クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクトを進行
・ クライアントの現状分析/課題抽出サービスの企画設計
・ グランドデザイン策定導入に向けたプロジェクトマネジメント
・ 予算管理
・ ステークホルダー調整
・ 意思決定支援
・ プロジェクトメンバーの育成
・ チームビルディング
【魅力】
・事業会社の「手触り感」×コンサルファームの「幅広さ」
└業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。
・スタートアップの「スピード感」×大手企業の「スケール感」
└少数精鋭のフラットな組織でありながら、大手との出資連携で 「PoC 止まり」 になりません。
0→1（事業創出）1→10（事業拡大）10→100（更なるスケール化）の全てに関わる
- 応募資格
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- 必須
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・ 顧客課題の構造化スキル：経営/業務課題を整理し、解決すべき論点と優先度を明確化する力
・ 事業・収益モデル設計スキル：市場規模・価格戦略・収益計画を組み立て、事業性を示す力
・ 見積・収支計画スキル：数千万円規模の原価積算・価格設定・ROI試算を含む収支計画を作る力
・ ステークホルダーへのヒアリングスキル：利害関係者から業務課題や要望を引き出し、要件を漏れなく収集する力
・ 提案書作成・プレゼンテーションスキル：社会トレンドや消費者インサイトを捉え、価値訴求をストーリー化し、意思決定者に伝わる資料と説明を行う力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 社内カフェ無償利用制度、モバイルオーダー手当、歓迎会ランチ代支給、定期全体懇親会の開催、社員紹介手当、カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 産前産後休暇・介護休暇
