募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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訪問看護事務自動化サービス「AIオペホウカン」において、技術戦略の策定からアーキテクチャ設計、
開発まで、現場でのリードを担っていただきます。現行システムの仕様を把握し、技術的負債を特定しながら、
事業成長を見据えたスケーラブルな新システムを、Python(FastAPI)とTypeScript(
Next.js)を用いてフルスクラッチで再構築します。GCPを用いたインフラの設計・構築・運用、
IaCの推進、エンジニアチームの採用・育成・開発文化の醸成も担当していただきます。
【具体的には】
・ 現行システムの仕様キャッチアップと技術的負債の特定
・ スケーラブルな新システムのアーキテクチャ設計（ハイブリッドDB構成含む）
・ Python(FastAPI)とTypeScript(Next.
js)を用いたフルスクラッチでの再構築
・ GCPを用いたインフラの設計、構築、運用（IaC推進）
・ エンジニアチームの採用・育成、開発文化の醸成
現場での技術的リードと実装の推進を中心に、チームを巻き込みながらプロジェクトを前進させる役割を担いま
す。
現行システムの仕様を完全に把握し、技術的負債のリストアップと改善計画の策定を完了することが期待されま
す。
現場のエンジニアやプロジェクトマネージャーと密接に連携し、迅速な意思決定を行います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ Webアプリケーションのフルスタック開発経験 (5年以上)
・ Python (FastAPI、 Django等) または TypeScript (React、 Next.js等) を用いた開発経験
・ MySQL等のRDBと、MongoDB等のNoSQLの両方を用いたデータモデリング・設計・運用経験
・ AWSまたはGCPを用いたインフラ設計・構築・運用経験
・ 現場での実装と推進をリードする能力
・ 技術的負債の特定と改善サイクルの実行経験
・ チームを巻き込みながらプロジェクトを推進するリーダーシップ
・ 開発文化の醸成に貢献する意欲
・ レガシーシステムのリプレイスを現場で主導した経験
・ エンジニアチームの育成と文化醸成に成功した実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
