募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、理系・テクノロジー人材と企業の出会いを支援する
オファー型サービス「TECHOFFER」を主力として提供しております。
学生のスキルや志向性を可視化し、企業と高精度にマッチングすることで、
理系人材の可能性が正しく評価される環境の実現を目指しています。
「TECHOFFER」の開発チームをリードするエンジニアマネージャーを募集しており、
スクラムとDDDを採用した開発体制のもと、チームのピープルマネジメントや組織の
成長支援、プロジェクト推進を担当していただきます。
具体的な業務としては、スクラム開発チームのマネジメント、
チームの生産性・パフォーマンス最大化のための課題抽出と改善、エンジニアの採用活動、
開発プロセスの最適化、他部門との連携強化、技術的意思決定への関与などがございます。
【具体的には】
・ スクラム開発チームのマネジメント(1on1評価、目標設定・育成)
・ チームの生産性・パフォーマンス最大化のための課題抽出・改善
・ エンジニアの採用活動(面接、オンボーディング支援)
・ 開発プロセスの最適化(スクラムイベントのファシリテーションなど)
・ 他部門(PdM・デザイナー・セールスなど)との連携強化
・ 技術的意思決定への関与(テックリードと連携しアーキテクチャや技術方針を策定)
- 応募資格
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- 必須
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・Webアプリケーションの開発経験（10年以上）
・5名以上のチームでのリーダー経験
・ピープルマネジメント経験（3年以上）
・スクラムやアジャイル開発の実務経験
・チームメンバーの育成や1on1の実施経験
・チーム全体の成果を最大化する意識・コミュニケーション力
【歓迎】
・エンジニア採用の経験（面接官、入社後フォローなど）
・開発組織の立ち上げ・再構築などの経験
・DDD（ドメイン駆動設計）やモブ/ペアプロの理解と実践経験
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験・スクラムマスターまたはテックリードとの協業経験
・メンバーの自律性を引き出すコーチング/ファシリテーションスキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1100万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 特別休暇
- 休日休暇
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産休・育休 産前・産後休暇 介護休暇 子の看護休暇 特別休暇 生理休暇 リフレッシュ休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇
有給休暇
