募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】キャディは創業以来、調達領域のイノベーションを牽引してきましたが、現在は「製造業AIデータプラットフォーム」へと進化を遂げています。シリーズCでの累計約257億円の資金調達を経て、目指すは2030年までに1兆円規模のグローバルプラットフォーム構築です。 本ポジションは、日本を代表するエンタープライズ企業の経営層（CxO）に対し、単なるツール導入ではなく、バリューチェーン全体のDX戦略を企画・提案し、製造業の構造変革（デファクト・スタンダードの構築）をリードする役割として募集します。
【職務内容】
製造業のデータと経験を資産化する「CADDi Drawer」等のソリューションを用い、大企業が抱える複雑な経営課題を解決へと導きます。
・経営課題解決型の事業開発: エンタープライズ企業のCxOや部門責任者との対話を通じ、全社的な経営・事業課題を抽出。
・ソリューションの企画・構築: プロダクト、ITツール、BPO、業務設計を複合的に組み合わせた、顧客ごとの最適解（ソリューション）を開発・デリバリ。
・事業戦略へのフィードバック: 現場で得たインサイトを基に、ソリューションのオファリング化（標準化）や、全社戦略への適用・勝ち筋の整理を主導。
・グローバル展開の連携: 米国・ベトナム・タイなどの海外拠点や開発チームと連携し、グローバルレベルでの事業推進を牽引。
【職種の魅力】
産業変革の震源地: 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションの下、川崎重工業様をはじめとする大手製造業の「図面データ活用」や「調達改革」に深く入り込み、業界構造そのものを変えるインパクトがあります。
T2D3を超える成長環境: SaaS業界の成長指標を凌駕するスピードで事業拡大中。シリーズCの資金力を背景に、グローバル市場での勝負に裁量を持って挑めます。
ハイレベルな人材密度: マッキンゼー出身の代表・加藤氏、Apple・NASA出身のCTO・小橋氏をはじめ、平均年齢34.3歳、13カ国籍の優秀なメンバーが揃い、知的な刺激に満ちた環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業企画・事業開発、または大規模プロジェクトのリード経験
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・戦略/総合コンサルティングファームでの実務経験（DX/AI関連プロジェクト尚可）
・エンタープライズ向けSaaSまたはソリューションの事業開発・提案経験
・データ活用・AI導入に関する高度なコンサルティングまたはPM経験
・CxOクラスとの折衝・プレゼンテーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 子ども手当、結婚 / 出産休暇&お祝い金、ものづくり体験、書籍購入費全額負担語学学習支援
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 看護・介護、リフレッシュ休暇
