募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
【職務内容】
同社は、レシピ動画から始まった食・料理に関する膨大なデータ基盤と、
購買領域における「レシチャレ」の急成長によって蓄積される購買データを活用し、
生活インフラ全体をカバーするサービスへと進化させています。
AIを活用した新機能開発を加速させ、ユーザーの購買行動に自然に溶け込むアプリ体験を追求するとともに、
モバイルEMのロールモデルを自ら作り上げる機会を提供しています。
エンジニアリングマネージャーの役割は、開発とマネジメントを両立させながら、経営・事業連携、
そしてAI駆動による開発をリードすることです。
組織・採用・評価設計、技術的リーダーシップ、経営・事業連携という3つの業務領域で、
事業成長を支える組織とプロダクト開発を推進していただきます。
【具体的には】
1. 組織・採用・評価設計（最優先）
採用活動のリード（面接・選考プロセス設計・採用広報への関与）
エンジニアのキャリアラダー・評価制度の設計と運用改善
1on1・フィードバック文化の定着とメンバーの成長支援
2. 技術的リーダーシップ
iOS/Android横断のアーキテクチャ方針・技術選定の策定
自らもプレイヤーとしてコードを書き、設計判断・コードレビューで技術水準を引き上げる
Claude Code等のAIツール活用を組織の開発プロセスとして標準化する
3. 経営・事業連携
CTO/CPOと直接議論し、技術投資判断を事業戦略に接着させる
機能開発・技術負債解消・技術投資のバランスを取った開発ロードマップの策定と推進
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・iOS/Androidいずれかの開発経験（5年以上）
・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードとして、採用・評価・組織設計のいずれかを主導した経験
・アジャイル開発（スクラムなど）の経験
【歓迎】
・iOS/Android両プラットフォームの開発経験
・CTO/VPoEレイヤーとの協働・技術方針の合意形成経験
・生成AIを活用した開発プロセス改善の実践経験（Claude Code・Cursor等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～2000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)、完全週休2日制(土日)、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)
