募集要項
- 募集背景
- 業容拡大に伴う増員
- 仕事内容
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～経営企画部門のミッションを遂行するために、具体的には下記の業務を担っていただきます。
企画力やコミュニケーション力を発揮しながら、とりわけ計数管理とIRの連携・強化を推進していただくことを期待しています。
１．計数管理
・ 事業部門と連携して、月次、年次、中期の経営計画作成
・ 経理部門が取りまとめた月次、四半期、年次決算の予実分析
・ 経営分析および経営層へのレポーティング資料作成
・ サステナビリティ関連等、非財務データの収集・管理
２．IR業務
・ 開示資料（決算等各種リリース）の作成
・ 開示資料にかかるステークホルダーからの照会対応
３．グループ会社業務
・ グループファイナンス等業務執行および各種管理
・ 財務局や地方公共団体等への各種届出・申請 等
【変更の範囲】当社における各種業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・ 銀行や証券会社等金融機関における企画業務のご経験（※管理会計及びIRの業務経験の有無は不問）
・ 周囲とのコミュニケーションを図りながら、課題解決に主体的に取り組むことができる姿勢をお持ちの方
・ WordやPower Pointにて各種資料を作成でき、文書作成について向上心のある方
・ 財務諸表の読み方が分かり、Excelの基本的な関数の取扱いができる方
・ 知識・経験不足があっても、AI技術等を駆使しながら、自律的に業務執行を進めることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部門担当者
- 勤務地
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東京都港区
【変更の範囲】変更なし
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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800万円～1100万円
年収には賞与を含みます。
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回
【退職金】 無
【定年】 65才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、時間外手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険
- 休日休暇
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土・日曜、祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇
年間休日 125日
- 選考プロセス
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面接回数:3～4回
試験内容：適性検査
