募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
同社は、「ミドル～シニア層向け人材サービス」の開発領域において、
技術をリードするポジションを募集しております。
ユーザー向けプロダクト領域では、人材紹介とダイレクトリクルーティングを統合したWebサービスの開発を
主導し、求職者、企業、エージェント間のシームレスな連携を実現します。
社内業務フロー領域では、AIを活用して社内メンバーの業務を自動化・効率化する社内システムの開発をリー
ドし、業務効率化を推進します。
いずれの領域においても、要件定義から設計、実装、レビューまでを技術的に牽引し、
プロダクト価値の向上を目指します。
現在は少数精鋭体制で開発を進めており、機能要求の増加とAI連携の拡張に伴い、技術設計、要件整理、
チームディレクションを担うリーダーを求めています。
【具体的には】
・ ポジション概要：ミドル～シニア層向け人材サービスの開発領域（ユーザー向けプロダクト、
社内業務フロー基盤のいずれか）を技術的にリード
・ ユーザー向けプロダクト領域：
・ 人材紹介とダイレクトリクルーティングを統合したWebサービス開発をリード
・ スキル可視化、マッチングロジック高度化、スカウト・推薦機能改善などを主導
・ 社内業務フロー領域：
・ CA・RAなど社内メンバーの業務をAIで自動化・効率化する社内システム開発をリード
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ Next.js/TypeScript/RubyonRailsいずれかの経験
・ Webアプリケーションの開発実務経験5年以上
・ テックリード/開発リード/リードエンジニアに類する経験
・ フロント/バック/インフラを含むフルスタックな開発実務経験
・ 人材業界やマッチングサービス開発の経験・知見
・ 技術選定/アーキテクチャ設計の経験
【歓迎】
・ フルスタックな開発実務経験（フロント、バック、インフラを含む）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 週4日のリモート／週1日出社 定期健診 書籍購入支援 Gemini Pro 全社利用 シャッフルランチ 絆支援 プレミアムフライデー
- 休日休暇
- 土日 祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇（12月30日～1月3日） 特別休暇 産前・産後休暇 育児休業 介護・看護休業
