募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
エンジニアリングチームのリーダーとして、フロントエンド・バックエンド・インフラ領域を横断しながら、Webサイトおよびマーケティングシステムの開発・運用・改善をリードいただきます。プレイングマネージャーとして自身も開発を行いつつ、技術的意思決定やセキュリティ対策、チームマネジメントを担い、開発生産性の最大化とシステムの安定運用に貢献していただくポジションです。
【業務内容】
■ エンジニアリングチーム（フロント4名／インフラ1名）の統括・技術支援
■ 自ら開発を行いながらプロダクト開発をリード
■ 新規・既存プロダクトの設計・開発・コードレビュー
■ 開発環境整備、技術選定、アーキテクチャ設計
■ Webサイトおよびマーケティングシステムの最適化・運用・改善
■ メンバー育成、コーチング、技術力向上施策の推進
■ マーケティング・営業部門との連携による技術課題の解決
■ プロジェクト進行管理、スケジュール調整、タスク割り振り
■ システム安定稼働のための監視体制構築およびセキュリティリスク管理
- 応募資格
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- 必須
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・HTML/CSS/JavaScriptの実務経験
・WordPress or PHPでの開発経験
・Gitを使ったチーム開発経験
・PHP or Pythonでのサーバーサイド開発経験
・AWS/GCPの基礎的な構築・運用経験
・要件定義など上流工程の経験
【歓迎】
・React/Next.js/TypeScriptの経験
・サイト表示速度や品質改善の実績
・GTM/GAなどの分析ツール利用経験
・Salesforce/MA/BIツールの知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 残業手当 通勤手当 住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） 資格手当（宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月）
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 年間休日122日 完全週休2日制（土日祝） 産前休業／出産予定日の6週間以前 産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 育児休業制度(満1歳まで) 介護休暇
