募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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我々はサービスやプロダクトの開発において、優れたユーザーエクスペリエンスを提供することに重点を置いており、その中でUXデザイナーの役割は、クライアントのビジネス目標を達成するために必要不可欠な役割と考えております。UX専門組織の強化を図ることとなり、UXデザイン分野をリードできるポジションを募集いたします。既存サービスの改善のみならず新規サービスの構想も、そして事業戦略レベルの検討から、価値定義、体験設計、要件定義、検証に至るまでを担当するポジションを募集します。
クライアントのビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、理想的なユーザーエクスペリエンスを構想し具体化する。
【具体的には】
定性リサーチの推進(デプスインタビュー、エスノグラフィ、など)
現状の顧客体験のモデル化・分析(CJM、など)
ワークショップの設計やファシリテーション(オンライン/オフラインオフ問わず)
理想の顧客体験の構想(ストーリーボード、ユーザーストーリーマッピング、など)
WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計
プロトタイプ作成(Adobe XD、Figma、など)
UX/UIガイドラインの策定
クライアント企業へのUXやデザイン経営の組織的な導入支援
PM業務(クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など)
UX関連の新規ソリューションの検討・開発
- 応募資格
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- 必須
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以下のうち3つ以上の経験を有する方
・人間中心設計やデザイン思考のフレームワークを用いて、サービス・プロダクトの設計・開発に携わったご経験
・探索型/検証型双方における定性リサーチの調査設計・モデレーション・分析のご経験
・現状の顧客体験のモデル化・分析(CJM、など)のご経験
・ワークショップの設計やファシリテーション(オンライン/オフラインオフ問わず)のご経験
・WEBサイト・アプリ・ソフトウェア・業務システム等のデジタルプロダクトのアーキテクチャおよび画面の設計のご経験
・プロトタイプ作成(Adobe XD、Figma、など)のご経験
・PM業務(クライアント折衝、スケジュールやタスク管理、ステークホルダー管理など)のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800~1800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 サークル制度 ベビーシッター利用支援 確定拠出年金制度 保養所 スポーツジム ベネフィットワン(広範なジャンルでの割引)
- 休日休暇
- 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 結婚休暇 産前産後休暇 配偶者の出産休暇 育児休暇 看護休暇 介護休暇 週休二日制(土日祝)
