募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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富士ソフトグループの安定基盤のもと、
SAP S/4HANA導入を牽引するマネージャー候補の募集です。
国内トップクラスのクラウドERP導入実績を誇り、
最新の「Fit to Standard」手法を強みとしています。
大手企業のプライム案件に最上流から参画し、要件定義からCRPリードまでを一貫して担当。
現在は組織拡大フェーズにあり、将来の部長・マネジャークラスとして組織を牽引する役割を期待します。
【具体的に】
・要件定義とCRPリード：プロトタイプを用いた実機確認を通じ、業務をSAP標準機能へ適合化。
・CRPシナリオ策定：業務シナリオ作成、
デモンストレーション、担当領域のパラメータ設定を遂行。
・大規模PJ管理：銀行、総合商社、
製造業等の大手顧客に対する円滑な顧客折衝とドキュメント作成。
・組織化の推進：将来のリーダーとして、
メンバー育成や導入ノウハウの標準化などの組織形成に貢献。
・最先端技術の活用：S/4HANA Cloud、SAP BTP、
Fiori等の最新スタックを用いたシステム導入。
・生産性の高い環境：平均残業20h以下、フルフレックス、
在宅勤務率9割の柔軟な働き方を実現。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ SAP導入コンサルティングの経験5年以上
【歓迎】
・ SAP認定コンサルタント
・ 会計、調達、販売、生産いずれかの業務知識
・ ABAP設計開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日、育児休暇、介護休暇、
