募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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月間1.4億PVのメディアを創る＜エンジニアマネージャー＞として、品質や生産性、そして開発者体験の向上のための開発プロセス改善、若手エンジニア社員の育成を含むエンジニア組織のマネジメントをお任せします。
モダン化やマイクロサービス化だけでなく、新しい技術選定の提案など実務も推進いただきながら、コードレビューや育成などエンジニア組織を束ねていただきます。
【具体的には】
・ 開発計画書、システム設計書、技術選定、システム構成の作成およびレビュー
・ サービス品質、開発プロセスの改善
・ エンジニア組織のチームマネジメント、育成
・ コードレビュー
▼技術横断チーム
・クラウドインフラ：AWS AWS Organizations Terraform (構成管理)
・監視：AWS CloudWatch NewRelic Atlassian Opsginie
・CI/CD：GitHub Actions
・プログラミング言語：Go
・その他：gRPC (サービス間通信)
▼プロダクト開発チーム
・プログラミング言語：Go Python TypeScript Java PHP Swift Kotlinなど
・フレームワーク：React Spring Boot Laravel など
・その他：Docker Docker compose
- 応募資格
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- 必須
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・ エンジニア経験10年以上
・ 5名以上の開発チームのリード、マネジメント経験(育成・評価)
・ Webサービス、アプリの設計/開発/運用までを一貫して担当した経験(規模不問)
・ 要件定義、技術選定、システムアーキテクチャの経験
・ アプリケーション不具合調査の実務経験
【歓迎】
・ GoまたはTypeScriptでの開発経験
・ スクラム開発経験
・ 技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等のシステム強化、改善経験
・ パフォーマンスチューニング経験
・ スクラムマスターとしてチームの底上げ・プロセスの改善を継続的に実施した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費（７０ｋｍまで全額会社負担） 短時間勤務制度（入社2年目から） 副業可（許可制） 研修・eラーニング（条件あり） 社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内大浴場
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 自己充実休暇制度（自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度、・リフレッシュ休暇
