募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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リーダー職として、実案件のリード（プレイング）と戦略の仕組み化を並行して担っていただきます。
【具体的には】
◆プリセールス（提案フェーズ）
・総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解。
・地方自治体へのヒアリング、RFI/RFP に向けた要件整理。
・PoC（実証実験）の企画・提案、入札・プロポーザル用提案書の作成。
◆ポストセールス（構築・推進フェーズ）
・PM/PMOとしてプロジェクトをリード。
・委託範囲・契約内容の管理、顧客やパートナー企業との折衝。
◆施策立案・サービス企画
・顧客ニーズに基づき、汎用化・横展開が可能なソリューションの企画。
・社内製品技術部との調整およびビジネスモデルの構築。
- 応募資格
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- 必須
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・顧客システムにおけるインフラを含めた設計・デザイン経験。
・クラウドインフラ（AWS等）を含めた設計経験、またはそれに必要な知識。
・システム概要設計、基本設計、運用設計の実務経験。
・6 人月程度の構築規模案件における PM/PL 経験。
【歓迎】
・自治体・官公庁向けのITビジネス経験、または公共政策に関する深い理解。
・PM/PMO としての活動経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～950万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 地域手当 退職金制度 退職金、確定拠出年金、財形、社内融資、扶養手当（配偶者15000円、配偶者以外5000円）
- 休日休暇
- 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日） 祝日 永年勤続休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇：年2回の3日間連続休暇（有給2日と土日休暇をあわせ、連続9日間取得可能）子の看護等 介護休暇
