募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
同社は、不動産テックを主体に事業を展開し、
テクノロジーによる改善や新たな価値提供を目指しています。
国内有数の不動産市場における非効率を解消し、事業規模の拡大を図る重要な時期にあります。
技術を起点としたサービス開発・改善が事業成長の鍵であり、不動産投資事業に関連する既存プロダクト群以外にも、数多くの新しい開発テーマが存在します。
経営層やビジネス部門、PdM・エンジニアと連携し、開発プロジェクトの統括と効率的な開発・運用をリードするマネージャーを求めています。
現在のPMO体制は少数精鋭で構成されていますが、事業成長とプロジェクトの複雑化に対応するため、専門性と深い洞察力を持った方の参画を強く必要としています。
【具体的には】
・ ステークホルダーや関連部署と連携し、事業とビジネスを考慮した開発戦略の提案
・ サービスの設計、開発、運用のリーダーシップ
・ サービスの技術選定と開発組織戦略の策定と推進
・ 開発予算の策定と管理、開発スケジュールの進行とマネジメント
- 応募資格
-
- 必須
-
・ 複数の大規模プロジェクトを同時並行で推進し、成功に導いた実績
・ 経営層を含む多様なステークホルダーに対し、戦略や進捗状況を明確かつ効果的に説明した経験
・ 既存の枠組みにとらわれず、状況に応じた最適なプロジェクトマネジメントプロセスを構築・改善した経験
・ エンジニア、デザイナー、ビジネスサイドなど、異なる専門性を持つチームを率い、成果を最大化した経験(業務委託を含む)
・ 事業成長や収益拡大に貢献するビジネスインパクトを意識し、プロジェクトを推進した経験
・ 開発予算の策定と管理経験
【歓迎】
・ 新規事業の立ち上げ経験
・ 不確実な領域や新たな課題への積極的な取り組み姿勢、新たな知識とスキルの吸収能力
・ 開発課題の発見、優先順位の設定、計画の策定と推進経験、大規模な高負荷ウェブアプリケーションの運用とトラブルシュート経験
・ Ruby on Railsでのサービス開発
・ アジャイル開発
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 職務手当、資格手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日）、GW休暇、特別休暇（キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など）、年次有給休暇
