募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は相続・事業承継分野に特化した企業です。
60年以上の歴史と累計3万件を超える相続案件の実績を持つ税理士法人を母体としています。
シニア層・富裕層・士業などを対象に、生成AIなどの先端技術を活用した独自のデジタルサービスを内製・展
開しています。
イノベーションを通じて新たな価値を創出し、持続可能な社会の実現を目指しています。
【具体的には】
・ プロダクト戦略の立案とロードマップ策定/管理
・ 市場動向・顧客ニーズ・事業方針をもとにしたプロダクト戦略の構築
・ 優先順位に基づくプロダクトバックログ管理と機能開発の企画
・ 開発・業務チームとの一体的な推進体制の構築
・ 開発リーダーとの日次連携による課題抽出・解決の推進
・ 税理士・会計士など専門家チーム(業務側)との協働による要件定義・業務設計の精緻化
・ 両チームのリーダー層と連携し、仕様と運用設計を接続する役割を担う
・ KPI設計とビジネス成果のモニタリング
・ 利用者行動やフィードバック分析を通じた継続率・収益改善の取り組み
・ 収益計画の策定と経営層とのレビュー、ROI観点での意思決定サポート
・ ユーザー調査・仮説検証のリード
- 応募資格
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- 必須
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・ アプリをPMとして完成・リリースした経験(自身のシステム開発スキルは問わない)
・ プロダクト戦略やロードマップの設計力
・ ユーザー課題の特定とニーズ分析スキル
・ プロダクトオーナー/プロダクトマネージャーとしての職歴がなくても、職種を超えて自律的に企画・実行された方であれば大歓迎
・ 自身がエンジニアでなくても可
【歓迎】
・スタートアップ／新規事業／社内ベンチャーなどで、ゼロイチのサービス立ち上げに関与した経験
・複数のステークホルダー（経営層、業務部門、開発チームなど）と連携して合意形成を行った経験
・KPI設計や事業計画の策定、収益モデル構築の経験
・アジャイル／スクラム開発におけるプロダクトオーナー／プロダクトマネージャーの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）、試験休暇、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日以上
