募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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エンジニア組織の構築から運営まで幅広い業務をエンジニアリングマネージャーとしてお任せいたします。
【具体的には】
＜想定している業務の一例＞
・メンバーの採用・育成・評価
・メンバーのキャリアパス形成支援
・チームのコンディションマネジメント
・エンジニア生産活動のマネジメント
・部門間のピープルマネジメント連携
＜ご希望に応じてお任せしている業務の一例＞
・プロダクト開発プロセス・組織・制度設計（横断チーム）
・（必要に応じて）担当部門のエンジニア業務
・（必要に応じて）プロジェクトマネジメント
■組織人数 ※ご担当いただくマネジメント数は5～10名を想定
・プロダクトメンバー数 100 名
・うちエンジニアリングマネジメントグループ 13 名
■組織カルチャー
・エンジニアリングマネージャーの集合知による開発組織・開発プロセスの改善
・キャリアパス形成・市場価値形成の推進
- 応募資格
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- 必須
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・ エンジニアとしての経験（3年以上）
・ PHPまたはScalaを活用して開発をおこなった経験
・ エンジニア組織のマネジメント経験
・ プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
・ScMの経験
・PdMの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 850～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
