募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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会員1200万人超の海外ファッションEC「BUYMA」等の自社サービスにおけるインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せします。2025年にオンプレミスからAWSへの移行を完了しており、現在はさらなる安定化と柔軟性を目指した最適化・クラウドネイティブ化を推進するフェーズです。
【具体的には】
・AWS環境の最適化およびクラウドネイティブ化の推進
・IaC（Terraform等）を用いたインフラのコード化・自動化
・コンテナ化（EKS等）やマネージドサービス活用の検討・推進
・OS・ミドルウェア・DBのパフォーマンスチューニング
・新規技術の検証および導入
【開発環境】
AWS（EC2／S3／CloudFront／RDS／Aurora／EKS／Lambda等）／GCP（BigQuery／GKE等）／Linux（CentOS）／MySQL／PostgreSQL／Nginx／Apache／Docker／Terraform／CloudFormation／Ansible／GitLab／GitHub／Datadog／Zabbix
【職種の魅力】
・大規模ECサイト（会員1200万人超）のインフラ基盤を裁量を持って最適化できる環境です。
・縦割りではない少人数チームのため、技術選定や設計から深く関わることができます。
・業務時間の20％を研究開発（メイン外の業務）に充てられる制度があり、最新技術を追求できます。
- 応募資格
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- 必須
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・ AWS環境でのWebサービスのインフラ設計・構築・運用経験
・ インフラ(Linux)構築・運用経験
・ Infrastructure as Codeの運用経験、もしくは興味
・ ネットワークに関する基礎知識
【歓迎】
・ 大規模Webサービスのインフラ構築・運用経験
・ オンプレミスからAWSへの移行プロジェクトをリードした経験
・ 複数のAWSアカウントの運用経験
・ セキュリティについての知識
・ TerraformやCloudFormationを用いたAWS構築経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 書籍購入補助制度、モバイル端末購入補助制度、セミナー参加奨励、・研究開発補助制度（準備中）、海外出張制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日) 祝日 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
