募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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プロジェクトオペレーション部のマネージャーとして、営業部門と密に連携しながら、受注案件の円滑な進行と成果最大化を担っていただきます。
【具体的には】
・営業部門と連携し、受注案件の要件整理や進行管理を行う
・案件ごとの課題を抽出し、関係部門と協力して解決策を立案・実行する
・製品仕様の確認・調整を行い、納品までの品質を管理する
・案件ごとのコストを管理し、利益確保に向けた予算運用を行う
・プロジェクト全体の進捗をモニタリングし、必要に応じて改善提案を行う
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）と連携し、各プロジェクトが円滑に進行するよう支援する
・社内外の関係者と調整・折衝を行い、プロジェクトを推進する
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義からリリースまで一貫して担当したプロジェクトマネジメント経験
・顧客・ベンダー・社内関係者との折衝や調整の経験
・要件定義・基本設計など、上流工程での設計・レビュー・判断の経験
・開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダーとして、チームやタスク管理を行った経験
・スケジュール・進捗・課題などの進行管理スキルと実務経験
【歓迎】
・ECサイト構築や運用に携わったEC関連プロジェクト経験
・スクラムなどの手法によるアジャイル開発の実務経験
・コスト意識を持ち、予算管理・原価管理に携わった経験
・PMP、情報処理技術者試験、スクラムマスターなどの関連資格保有
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 950～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当（上限15万円／月） キャリアアップ支援制度 保養施設 在宅勤務制度
- 休日休暇
- 年間休日123日（土日祝休） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前／産後休暇 育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇
