募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【部門概要】クライアントプロダクト本部は、法人向けプロダクト戦略・企画・開発を担う部門です。2030年を見据え、「スピード」を重視した法人プロダクト体験の変革を進めており、テクノロジーを駆使してサービス構造を抜本的に改革し、迅速かつ効率的な体験を提供することを目指しています。配属先となるテクノロジー統括部 プロダクト開発4部は、法人向けサービスを開発するエンジニア組織としてサービスが複雑化している現状を打破し、AIをはじめとする最新テクノロジーを活用したリードタイムの短縮を目指した組織として、「すぐ始まる、すぐ見つかる、すぐ決まる」体験を提供することで、法人のお客様に圧倒的な価値を届けます。
【職務内容】(1)QA戦略・設計：品質保証戦略策定、テスト方針／プロセス設計・改善、リスクベースドテスト導入、AI活用テスト戦略設計・運用 (2)開発プロセス関与：要件・仕様段階からのQAレビュー、PdM／エンジニア／ディレクターとの仕様議論、不具合分析・再発防止提案 (3)QAリード：品質標準化・各フェーズレビュー、メンバー育成、他プロダクトへのリード・イネーブルメント (4)技術施策：テスト自動化推進、品質KPI設計・モニタリング
■今後の方針：現行の品質改善施策（自動化・効率化／プロセス標準化）を年次計画に沿って関係者巻き込みで推進し、その後は法人プロダクトに閉じず全社QA水準の底上げを担う
■キャリア・ポジションの魅力
全社プロダクト品質を裁量持ってリード／エキスパート・EM双方のキャリア選択可／上流～意思決定・戦略まで関与可能
■プロダクト事例 <doda CONNECT> doda求人情報サービス・doda人材紹介サービス・dodaダイレクトを含む中途採用業務全般を一元管理できるシステム。選考・応募者情報・人材紹介会社管理、メール連絡、スカウト機能により採用業務を効率化。・総合TOP：法人への新たな気づき創出およびニーズ検知の仕組みを開発 ・応募者管理：原稿管理・候補者管理等、採用管理機能を開発 ・基盤構築：SSOやユーザーデータ統合により他サービスとのシームレス連携基盤を整備＜dodaダイレクト＞ dodaが持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種・スキル・居住地・年収等）を確認した上でスカウトメールを送信できるサービス。
- 応募資格
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- 必須
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・テスト設計（観点抽出・ケース設計）を主導した経験
・複数チーム/PJTにおける開発工程全体（要件定義～リリース）へのQA関与経験
・エンジニア／PdM／ディレクターと対等に議論できるコミュニケーション力
【歓迎】
・自社プロダクトでのQAリード経験
・アジャイル／スクラム開発環境でのQAリード経験
・テスト自動化（Selenium、Playwright 等）の設計・導入経験
・QAプロセス改善・標準化を推進した実績
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、長期所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度、団体保険、法人向け福利厚生クラブ（リロクラブ）、ベビーシッターサービス法人価格提供、TOEIC
- 休日休暇
- 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、夏期休暇、育児休暇、産前休暇、産後休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇等
