募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
PdMチームのマネージャー候補として、当社の主力SaaSプロダクト「Linkers for Bank/Business」のプロダクト開発と
PdMチームの強化、両面をリードしていただきます。
プレイヤーとしての視点とマネージャーとしての視座を持ち、PdMチーム全体のパフォーマンスを最大化し、
プロダクトの持続的な発展を担う重要なポジションです。
【具体的には】
1）プロダクトマネージャーとして
1.ユーザフィードバックの定量/定性分析
2.課題の抽出、開発目的の明確化
3.要件の策定、開発アウトプットのレビュー
4.開発ディレクション・プロジェクトマネジメント
5.その他、改善提案と実行
入社3～6か月程度は、チームの一員として主体的に意見を出しながら、プロジェクト推進を通じて事業理解を深めていただきます。
半年～1年を目安に、マネジメント業務を段階的に引き継ぎ、事業部内の議論や意思決定にも関わっていただくことを期待しています。
その後は、ご自身の強みや経験を活かしながら、PdMチームやメンバーの成長にも貢献いただきたいと考えています。
2）PdMチームのマネージャーとして
1.PdMチームのマネジメント業務（採用、評価・育成など）
2.メンバーのスキルセットに応じた育成プログラムの策定と運用
3.チームの成果最大化に向けたプロセス改善の提案および実行
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SaaS事業におけるプロダクトマネージャーとしての実務経験
・PdMとして、課題の抽出から解決策の立案、実行・改善までの一連のプロセスを主体的に推進した経験
・PdMチームにおけるチームビルディング・マネジメント経験
（人数不問、開発チームなどプロダクトに関わる組織での同等経験も可）
【歓迎】
・金融機関向けプロダクトの開発経験
・リモート環境下でのプロジェクト推進やマネジメント経験
・新機能開発や複数の開発テーマが並行して進む環境で、プロジェクト推進を担った経験
・メンバー育成やナレッジ共有の仕組みづくりを通じ、チームの成果向上に貢献した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 企業型確定拠出年金制度、通勤交通費全額支給、健康診断、ストレスチェック、産休・育休制度あり、永年勤続休暇手当、、書籍購入補助、社員持株会
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝日）、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇
