募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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■業務内容
【雇い入れ直後】
・SRE組織のマネジメント
-チーム設計（役割分担・採用・育成・評価・1on1）
-オンコール体制や当番設計、負荷の可視化と是正（疲弊の予防）
・信頼性向上の推進（SREプラクティス導入/定着）
-SLI/SLO策定、エラーバジェット運用、可用性/性能の目標設計
-障害・重大インシデントの指揮、ポストモーテム運用、再発防止の仕組み化
-evSecOpsの推進
・Observability（監視・計測・アラート）の標準化
- メトリクス/ログ/トレース設計、ダッシュボード、アラートルールの整備
-Runbook整備、トリアージ手順の標準化、教育
・プラットフォーム/運用自動化のロードマップ策定と実行
-IaC、CI/CD、リリース安全性（段階的リリース、ロールバック戦略等）
-運用Toil削減（自動復旧、オペレーション自動化、ChatOps等）
・横断連携
-各プロダクト開発チーム、セキュリティチーム、カスタマーサクセス等と連携し、信頼性課題の優先順位付けと解決を推進
【変更の範囲】
・会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・SRE / インフラ / Platform / DevOps いずれかの領域で、Webサービスの運用、改善をリードした経験
・クラウド環境（AWS / Azure / Google Cloud いずれか）での設計、運用経験
・インシデント対応（障害復旧、原因分析、再発防止）の実務経験
・監視設計（メトリクス/ログ/アラート）を設計・改善した経験
・IaC（Terraform等）や自動化（CI/CD、運用自動化）の推進経験
・ステークホルダーと合意形成し、優先順位を決めて実行できるコミュニケーション力
【歓迎】
・SLO/SLI、エラーバジェット、ポストモーテムなどSREプラクティスの導入・定着経験
・Kubernetes運用（EKS/GKE/AKS等）、マイクロサービス運用経験
・セキュリティ領域の実務経験または強い関心（権限設計、監査ログ、脆弱性対応、秘密情報管理など）
・パフォーマンス/キャパシティ設計、負荷試験、可用性設計（マルチAZ/マルチリージョン等）
・FinOps（コスト最適化）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 スマホ貸与 在宅ワーク/テレワーク 5年勤続手当支給 資格取得支援制度 書籍購入補助制度 服装自由
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日
