募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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スタッフ、シニアスタッフ
（50%）HR領域のアプリケーション保守運用（データ抽出、更新作業、問い合わせ対応等）
（30%）HR領域アプリケーション開発
※ご経験に合わせて上流工程（ユーザーとの打ち合わせ、要件定義、基本設計、作成されたアプリケーションの受入確認等）をお任せします。
（20%）その他領域業務支援
マネジャー
（60%）HR領域のアプリケーション保守リード業務（ユーザー問い合わせ対応も含む）
（20%）HR領域アプリケーション開発PJ PM/PL業務
（20%）チーム運営管理業務（評価、e-learning受講状況管理等）
■英語使用頻度
グローバルからのメール確認・対応が発生しますが、頻度は低いです
■想定キャリアパス
アプリケーション開発運用グループリード
システム開発PM、PL（領域問わず）
開発（上流工程）のエキスパート
部門のラインマネジャー
- 応募資格
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- 必須
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（経験）
(1)システム開発、運用経験（3年以上）
（スキル）
(1)DB操作スキル（SQLによるCRUD処理。DB製品は不問）
(2)Officeスキル
【歓迎】
(1)人事/給与の知識（3年以上の人事給与システム保守運用経験）
(2)Salesforceでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 900～1550万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当 デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇、失効年休積立休暇
