募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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ERP(販売・会計)やPOSシステム等の運用・保守を行います。
EC/WMS連携、BI/MAツールなどの業務システム間の連携管理も担当します。
障害対応(原因特定・エスカレーション・再発防止)、インシデント管理、
社内ヘルプデスク対応、サポート対応の記録、手順書の作成/更新も業務に含まれます。
さらに、業務改善立案、運用プロセス設計と見直し、メンバーの育成・指導も行います。
【具体的には】
・ ERP（販売・会計）やPOSシステム等の運用・保守
・ EC/WMS連携、BI/MAツールなどの業務システム間の連携管理
・ 障害対応（原因特定・エスカレーション・再発防止）
・ インシデント管理
・ 社内ヘルプデスク対応とサポート対応の記録
・ 手順書の作成/更新
・ 業務改善立案
・ 運用プロセス設計と見直し
・ メンバーの育成・指導
- 応募資格
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- 必須
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・ ERP（販売・会計）など業務系システム運用または保守業務の実務経験(3年以上)
・ メンバーの育成やチームマネジメントの実務経験
【歓迎】
・ メンバーの育成やチームマネジメントの実務経験(歓迎)
・ システム開発プロジェクトでのリーダーまたはマネージャー経験(要件定義からリリースまでの開発プロセス経験)
【規模】
・プロジェクト：数億～数十億円のシステム開発（松）
・対象ユーザー：100～999人 （竹）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
- 待遇・福利厚生
- 残業手当
- 休日休暇
- シフト休日制 基本シフトは土日祝休
