募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、金融・交通・流通など社会を支えるシステム開発を手がけるIT企業です。
日立グループ各社のパートナーとして、長期的に安定したプロジェクトを多数保有しております。
情報システムの開発と人材育成に特化した事業を展開し、多様なサービスを提供しています。
人材育成に力を入れ、個々のキャリアと成長をサポートする教育制度がございます。
インフラ系の設計構築プロジェクトでは、金融系、公共系が中心のエンドユーザーに対し、
サーバ・クライアント・NW・セキュリティなどの設計構築を手がけております。
【具体的には】
インフラ系の設計構築プロジェクトに携わっていただきます
エンドユーザーは金融系、公共系が中心になります
サーバ・クライアント・NW・セキュリティの設計構築などを手掛けます
【導入教育】
1か月から3か月のスキルアップ研修を受けて頂いた後にプロジェクト配属となります
いきなりプロジェクト配属ではありませんのでご安心ください
- 応募資格
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- 必須
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・1年以上のITエンジニア経験
【歓迎】
・ 運用保守、テスト等から設計・構築へのスキルアップ希望者
・ アプリ開発からインフラ構築へのスキルチェンジ希望者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400～500万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 在宅手当 子供手当 介護手当 住宅手当 PC購入サポート（業務用端末は貸与） 資格取得褒賞金 社外研修費用全額補助 退職金制度 企業型DC等 約100の福利厚生
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（年間休日125日程度） ゴールデンウィーク 半日休暇制度 リフレッシュ休暇 出産休暇 育児休暇 介護休暇 子の看護休暇 裁判員休暇時間単位休
