募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
お客様先で稼働中のシステムを対象に、二次対応チームとしての保守業務を担当します。
2026年夏頃までは日勤帯での保守対応や、各機器のマニュアル整備を中心に実施し、
その後は 8時間×3交代制での運用体制へ移行する予定です。
Linux、Allied Telesis、Cisco、VMware Aria、NSX、WinSysLog など
多様な製品・技術に触れられるため、二次対応スキルの習得や
経験の幅を広げたい方に最適な環境です。
【具体的には】
・受付窓口対応
・障害対応(切り分け、復旧対応)
・問い合わせ対応
・定期メンテナンス作業
・脆弱性調査
・アップデート作業
・定例会議資料作成
- 応募資格
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- 必須
- ・運用保守経験 3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 等級手当 資格手当 資格取得支援制度 eラーニングなどを用いて自己啓発サポートあり 会社主催イベント全額会社負担 社内サークル有 月1回の帰社日あり
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
