募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社の情報システム部門では、業務システムの運用・保守を基盤としつつ、業務部門と密に連携しながら改善提案や新規システム導入を進めていただきます。これまでベンダー側で培ったシステム開発や導入プロジェクトの経験を活かし、ユーザー企業の立場でDXを推進し、売上・収益性の向上や業務改善に直接貢献できるポジションです。
【具体的には】
・ プロジェクトの進行支援(スケジュール調整、課題管理、品質確認など)
・ 外部向けシステム(商品情報サイト、代理店向けサイト等)、CRM、
受発注・会計・BIといった業務システムとそれぞれのデータ連携システムの運用・保守、更改、
新規導入への対応
・ 業務部門との連携による課題抽出、要件整理、システム仕様の取りまとめ
・ 既存システムの機能追加・改修に伴う設計、開発、テスト、リリース対応(ベンダーコントロール含む)
・ 障害発生時の一次対応、原因調査、再発防止策の検討・実施
・ 新しい技術やツールの調査・導入検討、システム環境の改善提案
・ 日常業務を効率化するための簡単なコード作成やスクリプト開発、ローコード・ノーコードツールの利用
・ 生成AIを利用した業務改善やデータ活用の検討・実施(情報収集や社内啓発活動などを含む)
【配属部署】
情報システム部（部長1名、メンバー6名の計7名体制）
【募集背景】
増員 ※業務増加と、タスクの属人化リスクの防止
- 応募資格
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- 必須
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【下記2点以上必須】
・ Java、C#、Python、SQLなどのいずれかの言語によるシステム開発・スクリプトの作成・保守経験(目安:3年以上)
・ 導入ベンダー、もしくは企業の情報システム部門における、業務システム導入時の要件定義、仕様書作成、開発、運用・保守経験(目安:3年以上)
・ 業務部門・情報システム部員とのコミュニケーション能力、調整力
【歓迎】
・ITプロジェクトの進行管理やベンダーコントロールの経験
・Webアプリケーションの導入・開発経験
・SAP ERPの導入・設定・追加開発・運用経験
・パブリッククラウド（AWS、 Azure、 Google Cloud）や SaaS製品の利用・運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇、リフレッシュ休暇（10年以上勤務）メーデー５/１、創立記念日（7月第1週金曜日）
