募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
SAPシステムを取り巻く案件の開発や運用保守が複雑化しているため、チーム横断での調整や統制を担う体制強化を目的としています。
【職務内容】
キリングループ向けSAPシステムの生産および購買領域において、自組織内の複数チームやベンダー、さらには組織外の関係部署に跨る案件を横断的に整理し、プロジェクトを円滑に推進するサブチームリーダーとしての役割を担います。
【魅力】
国内主要事業会社へビッグバン導入されたSAP S/4 HANAに携わり、導入規模の大きさを実感しながらグループ事業に貢献できます。
クライアントと同じオフィスでの勤務となるため客先常駐がなく、現場体験研修等を通じて事業や業務を深く理解できる環境です。
パワーアップWeek制度等の連続休暇取得を推奨する制度が整っており、ワークライフバランスを保ちながら若手が活気を持って活躍しています。
【具体的には】
・チーム横断および組織横断の案件や課題の整理と対応を行います。
・複数領域やチーム、会社を跨る関係者間の調整業務に従事します。
・状況に応じてプロジェクトマネージャーの立場でプロジェクト計画の立案や管理、推進を実行します。
・全体最適の視点を持ってプロジェクト運営を支える業務を遂行します。
- 応募資格
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- 必須
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SAPアプリケーション領域（SD、MM、PP、FI、COのいずれか）における導入、開発、運用の実務経験
ABAPおよびカスタマイズに関する知識
SAP標準モジュールに関する知見
SAPの複数領域でのPMO経験
開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験
【歓迎】
・ SAP認定コンサルタント資格保有(SDMMPPFICOいずれか)
・ SCMに関する業務知見
・ PMBOK・ITIL等、体系的な知識に準拠した開発・保守・運用スキル
・ 開発プロジェクトにおけるPMもしくはチームリーダー経験 (リーダーの役割を担う場合)
・ 運用保守におけるチームリーダー経験 (リーダーの役割を担う場合)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
