募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、KDDIとアクセンチュアの合弁会社として設立され、
データとAIを活用した業務変革を支援しています。
顧客の業務課題を可視化し、再設計から定着までをリードすることで、本質的な業務変革を推進します。
具体的な業務としては、現状分析や課題整理、業務・システム再設計、改善提案、実行支援、
内製化推進などを行います。
KDDIのデータ基盤とアクセンチュアのナレッジを活かし、
顧客との信頼関係を築きながら中長期的な価値を提供します。
業務比率としては、業務可視化・課題整理と施策立案・実行推進がそれぞれ40%、
定着・内製化支援が20%となっています。
【具体的には】
・ 具体的な業務内容・現状分析・課題整理:顧客の業務プロセスを可視化し、
データを活用して現状を把握し、課題を抽出する。
・ 業務・システム再設計・改善提案:AI/データを活用して業務プロセスやシステムを再設計し、
実行可能な改善施策を立案・提案する。
・ 実行支援・内製化推進:プロジェクトの中核として施策の実行を支援し、
顧客の自走体制構築と定着まで伴走する。
- 応募資格
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- 必須
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・ データやAIなどのテクノロジーを活用しながら、業務プロセス改革(BPR)を推進した経験(2年以上)
・ 業務フローの可視化、課題整理、改善提案・設計などを、顧客や社内ステークホルダーと連携して実行した経験
・ 企業内または顧客向けのデータ分析・AI実装プロジェクトにおける実務経験(2年以上)
・ Python、SQL等を用いた分析・PoC・モデル導入などを、顧客課題の解決に結びつけた経験
【歓迎】
・ こんなプロジェクトに携わりたい方・ 顧客の現場に深く入り込み、共に変化を生み出したい方
・ データ/AIの知見を活かし、業務や仕組みの在り方そのものを見直したい方
・ 提案だけでなく、実装・定着まで責任を持ってやり遂げたい方
・ 思考・対話スキルをお持ちの方
・ 抽象的な課題やあいまいな状況でも、目的を整理し、問いを立てながら前に進められる方
・ 相手の意図をくみ取り、対話を通じて考えを具体化できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1050万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 残業手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
