募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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SAP S4/HANAコンバージョンプロジェクト活動を行います。
部門要望や組織変更に伴うSAPシステムの改修に対応いたします。
システム導入、改修に関するベンダーコントロールも担当いたします。
課題改善活動として、部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化を行います。
【具体的には】
・ SAP S4/HANAコンバージョンプロジェクト活動
・ 部門要望や組織変更によるSAPシステムの改修対応
・ システム導入、改修に関するベンダーコントロール
・ 課題改善活動(部門課題の吸い上げ、改善策提案、実現化)
- 応募資格
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- 必須
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・ SAP専門的スキル(PP CO領域のいずれか)
・ ユーザー部門と意思疎通を行った上での、SAP導入またはSAP改修経験いずれも担当者レベルでも可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 550～700万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 財形貯蓄制度 フィットネスクラブ会員制度 リゾート施設会員制度
- 休日休暇
- 年間休日130日（計画年休5日含む）慶弔休暇 年末年始（8日前後） 夏期休暇（7日前後） 有給休暇 リフレッシュ休暇
