募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】2021年7月に東急から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが点で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、点で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。 点の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の動線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。
【職務内容】
・新規／既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・アーキテクチャ／マイクロサービス設計および実装
・API、Webアプリケーションの設計・開発・運用
・サービス品質向上や業務効率化のための提案・実施
・スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用
・各サービス横断の基盤システムの開発
・ユーザー調査・分析による課題発見と、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定
- 応募資格
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- 必須
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・Webサービス／プロダクト開発のバックエンドに携わった経験
・AWS・GCPなどのクラウド環境を利用した開発経験
・大規模サービスの負荷を考慮したバックエンドの設計・開発・運用スキル
・エンタープライズ向けシステムの開発・運用・デリバリー配信経験
・一般的なサービスプロダクトの設計・開発に関する知識・経験
【歓迎】
・新規事業や新規プロジェクトへの参加経験 ／ Platform（MDM・CRM）の設計・構築経験 ／ Go・Python・Java・Node.js・TypeScript・JavaScript・Ruby・Rust・C#のうち2つ以上のプログラミングスキル ／ アジャイル開発プロセス、DevOps、SRE等に関する専門的知識（システムインテグレーション、シングルサインオン、大量データ処理、モバイル開発、クラウド、セキュリティ、ネットワーク、コンテナ、マイグレーション など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 退職一時金、確定拠出年金、医療給付、共済組合、東急病院による健康サポート、病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会、介護支援、従業員持株会、カフェテリアプラン、自己啓発支援制度、東急グループ社員・家
- 休日休暇
- 年末年始 有給休暇 グルー プの日、創立記念日、ライフプラン休暇、休暇制度、
