募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【職務内容】
当社が開発して保守運用しているシステムの、
保守および保守開発のリーダーを担当していただきます。
既存システムを知っているメンバーがおりますので、協力しながら、
裁量を持って開発チームを牽引するポジションとして、
以下のような管理業務と開発業務の両面でプロジェクトを推進していただきます
【具体的には】
・保守だけでなく、保守内での改修もあり、
その際は要件定義から開発、テスト、導入、運用すべての工程に携わることができます。
・ 同社が開発して保守運用しているシステムの、保守および保守開発のリーダーを担当
・ 既存システムを知っているメンバーと協力しながら、裁量を持って開発チームを牽引
・プロジェクト推進
・管理業務
・技術調査
・作業計画の立案、進捗管理
・課題管理
・設計、製造（コーディング）、テスト（単体・結合・総合）
・メンバーへの作業指示、コードレビュー、品質指導など
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ VBまたはC#を用いたシステム開発経験(5年以上)
・基本設計からリリース、保守運用までの工程を一人前のエンジニアとして対処できるスキル
【歓迎】
・ PJ(サブ)リーダー経験、あるいはそれに準する経験のある方
・ 応用情報以上の技術者資格、あるいは同程度の技術知識
・ ACCESSでの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給・ワークライフバランス手当（役職業務手当）、住宅手当、家族手当、資格手当、自己啓発手当、退職金制度
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）・祝日・夏季休暇（2日）・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・介護休暇
