募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
-
PROEVERのQAエンジニア（リーダークラス）として、開発チームやPdMと密に連携し、品質の観点からプロダクト開発全体をリードしていただきます。
・ 品質戦略・ロードマップの策定および品質基準・ガイドラインの標準化
・テスト計画・設計・実行（システムテスト、受け入れテスト、リグレッションテスト等）
・要件定義・仕様レビューへのQA観点での参加（シフトレフト）
・AIエージェント機能の品質保証（AI回答精度の検証、ガードレール検証等）
・テスト自動化戦略の立案およびCI/CDパイプラインへの統合推進
・不具合分析・プロセス改善を通じた継続的な品質向上活動のリード
・QAチームのマネジメント（目標設定、評価、育成）および組織全体の品質意識向上
■入社後のステップ
【入社～3ヶ月】プロダクト理解と現状把握
→主要機能リリースに参画し、PROEVERのプロダクト特性と既存の品質課題を把握します。
【～6ヶ月】品質戦略の立案・推進
→品質課題に対するプロセス改善やテスト自動化の推進、AI機能の品質保証アプローチを確立します。
【～1年】QA体制の確立・品質文化醸成
→QAチームの自律的な運営体制を構築し、組織全体で品質を担保できる状態を目指します。
- 応募資格
-
- 必須
-
※非喫煙者限定の求人です
・5年以上のQAのご経験
・チームマネジメントのご経験
【歓迎】
・テストオートメーションの推進
・モダンなCI/CD運用
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 子ども手当、通勤交通費支給、テレワーク手当
- 休日休暇
- 年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)、慶弔、記念日、サバティカル、産前産後、育児、介護、その他、就業規則に定める休暇
