募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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弊社におけるPMのポジションは、
法人顧客が抱える「開発体制を強化したい」
「信頼できるパートナーにシステムを任せたい」というニーズに応えるため、
受託開発を中心とした新規事業の立ち上げと推進を担います。
顧客の要件を正しく引き出し、最適な解決策を提案するとともに、
エンジニアチームをマネジメントしながらプロジェクトを円滑に進行することが求められます。
【具体的には】
顧客との折衝や要件定義を主導し、プロジェクトの進行管理・品質管理を行い、
SE層のPM育成やチームづくりにも携わっていただきます。
SES事業で培ったネットワークや技術力を活かしながら、
受託開発事業を拡大させる中心人物として、
経営と現場の双方をつなぐ重要なポジションとなります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
PM経験（年数不問）
要件定義、進捗・予算管理、顧客折衝、チームマネジメント
（メンバー育成・フォロー含む）、工数見積もりや案件取得から納品まで一気通貫で推進できる方
【歓迎】
自社受託や新規事業立ち上げ経験
PM/PLとしての豊富な実務経験
チームビルディングや教育に関する知見
手を動かせる技術力（プログラミングや設計）があれば尚良し
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜日、日曜日、祝日）、 夏季休暇：3日、年末年始休暇：6日（12/29～1/3）、有給休暇：有（10日～）
