募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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サービスの構想段階から顧客と対話し、UI/UXコンセプト設計や、サービスのアイディエーションのためのワークショップ運営など、UI/UXリードとして顧客をナビゲートしていただきます。
ペルソナやシナリオといった体験設計やユーザビリティに優れた情報構造設計や画面設計は、ご自身で、あるいは外部クリエイターへのディレクションを通じて具現化していただきます。
サービス構想時やグロース時のインプットとなる各種リサーチの設計や実行も範囲となります。
特に注力いただく領域については、面接・面談を通じてご意向や得意領域のすり合わせを行った上で、決定させていただきます。
【具体的には】
・ワークショップ企画と運営
・サービスのKPI/KGI設計
・ユーザー調査・分析
・コンセプト・ユーザー体験設計
・プロトタイプ設計
・デザインシステム構築支援
・アクセスログ解析や各種リサーチによるグロース支援
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
システムコンサルティング事業本部（配属想定組織）は、経営（事業）コンサルティング領域とソリューション開発をつなぐ役割があります。UXデザインコンサルティングにおいては、サービスコンセプトを体験設計に具現化していくプロセスを通じ、ユーザー受容性やシステム開発の実現性検証など、幅広い視点でサービスの上流領域を経験できます。
- 応募資格
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- 必須
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※実務経験5年以上の方※
・ デザインガイド、デザインプロセスの設計やデザイン組織立ち上げに関与した経験
・ UI/UXおよびサービスデザインに関するプロジェクトの企画・提案リーダとしての経験
・ UI/UXおよびサービスデザインに関するプロジェクト実行リーダーとしての経験
※実務経験5年未満の方※
・ ユーザー調査やソリューションのUI/UX評価スキル
・ ユーザー定義やシナリオ法を用いたユーザー要求仕様策定力
・ Figma、Sketch等を用いたワイヤーフレームやプロトタイプ設計スキル
・ デジタルマーケティング、デザインシンキングやUCD(ユーザー中心設計)、ユーザビリティへの深い知識と強い関心
・ 相手が納得・理解できるよう、自身の考えや成果を相手の理解力にあわせて説明する行動特性
・ ワークショップや会議の場でステークホルダーの議論・検討のかじ取りを担う推進力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800～1800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 資格取得支援制度 研修支援制度 継続雇用制度（再雇用） 国内外の会員制保養所複数 社員食堂 社内図書館 健康診断 人間ドック 確定拠出年金 従業員持株会
- 休日休暇
- 年次有給休暇 リフレッシュ休暇 暑中休暇 振替休日 産前産後休暇 育児休業・出生時育児休業（産後パパ育休） マタニティ有給休暇 子の看護休暇 パートナー出産休暇 介護休業
