募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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エンタープライズ顧客に対する、飲食店舗向けプラットフォーム「O:der Platform」の導入プロジェクト、プロダクト企画のリードをお任せします。グローリーグループ全体のプロダクトと販売チャネルを活用した、「SaaSサービス」と「ハードウェア」を組み合わせたトータルソリューション提案に携わっていただくことも可能です。
【具体的には】
・ 飲食店舗向けプラットフォーム「O:derPlatform」の
導入プロジェクト、プロダクト企画のリード
・ エンタープライズ顧客に対するプロダクト導入、
運用におけるプロジェクトマネジメントサービス
・ 導入時の業務・運用改善提案や業務効率化支援
・ 新機能導入に伴う顧客説明や業務整理
・ 顧客要望の社内フィードバック、企画立案及び提案
【導入事例】
大衆ジンギスカン酒場 ラムちゃん、からあげ日本一、肉好き大黒天、銀座 篝 など
【魅力】
飲食店舗向けDXを推進するモバイルオーダー「O:der Platform」は、ハードウェア連携によるトータルソリューションが企業の魅力です。数百ー数千店舗への導入を見据えた大手飲食チェーンの経営課題に深く踏み込み、高度なソリューション提案力というスキル面での成長が期待できます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）※業界経験問わず
・業務フローの設計や構築、運用管理、業務改善に向けた提案経験
・大手クライアントとの折衝経験
・ITシステムの導入/運用、プロジェクトマネジメント経験
・ITやSaaS企業でのカスタマーサクセスや導入コンサルティング、ソリューションセールスとして、課題特定から改善・提案、運用、効果検証、サポートまでの一貫した経験
※3年程度が目安
【歓迎】
・ユーザー向けFAQ、外部向けマニュアル、社内向けナレッジなどの管理経験
・飲食店や小売店向けのサービス、POSシステムに携わった経験
・IT、SaaSプロダクトの企画、改善提案、マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 社内カフェ無償利用制度、モバイルオーダー手当、歓迎会ランチ代支給、定期全体懇親会の開催、社員紹介手当、カフェテリアプラン
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 産前産後休暇・介護休暇
