募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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不正アクセス・不正ログインという社会課題に、エンジニアが主役として向き合う環境。
取締役VPoE直下で、上流から事業を動かすテックリードを募集します。
【具体的には】
O-PLUX Account Protectionチームにおいて、取締役兼VPoEの直下で、以下を担っていただきます。
・ビジネス要件の整理・要件定義のリード（CSチーム・ビジネスサイドとの連携）
・システムアーキテクチャの設計・技術方針の策定
・自身も手を動かしての開発
・コードレビューを通じたプロダクト品質の担保（ビジネス要件がコードに正しく落とし込まれているかのレビュー）
・取引先との技術的な打合せ・機能要望のヒアリングへの参加（慣れてきたら主導）
・レガシーアーキテクチャからモダンなサーバーレス構成へのリプレイス推進
入社直後からすべてをお任せするわけではありません。まずは要件定義のサポートや自ら手を動かして実装を行い、プロダクトへの理解を深めながら徐々に
役割を広げていただくイメージです。
＜将来のキャリアパス＞
テックリードに限らず、プロダクトマネージャーやエンジニアマネージャーといったポジションにも挑戦できます
- 応募資格
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- 必須
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・TypeScript または Java を用いたバックエンド開発の実務経験（4年以上）
・AWSを用いたシステム設計・構築経験（CDK等IaCツールによるインフラコード化経験）
・コードレビューを通じてチームの品質を高めた経験、ステークホルダーや開発チームと各種調整を行えるコミュニケーション能力
・セキュリティ、不正ログイン対策、金融/決済領域に関する業務経験、または強い関心
【歓迎】
・ビジネス要件を整理し、システム設計・実装に落とし込む能力
・プロダクトの0→1、または1→10フェーズで要件定義から実装までを主導した経験
・複雑なビジネスドメイン（金融・セキュリティ・決済等）でのシステム設計・運用経験
・サーバーレスアーキテクチャ（Lambda、ECS Fargate等）の設計・運用経験
・テックリード、エンジニアマネージャー、プロダクトマネージャー、PdM等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費、時間外手当、書籍購入手当、クラブ活動費補助、出張手当、各種慶弔金（結婚／出産等）、リモートワーク手当
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、時間単位有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇（年間休日120日以上）
