募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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同社は、「世界を鳴らす心臓であれ。」をフィロソフィーに、
ファンビジネス領域に特化したデジタルコレクションサービスを提供するスタートアップ企業です。
主力である電子トレカサービス「ORICAL」は、プロ野球球団などと提携し、
ファンエンゲージメントを高めるデジタルグッズサービスとして売上200-300%で成長しています。
ファン一人ひとりのニーズに応える新たなファン体験を創出し、
多様なデジタルコンテンツやサービスを新規事業として展開することを目指しています。
この事業では、日本を代表するスポーツ・エンタメコンテンツに関わり、
スポーツチームやエンタメ事業者とファン双方を担当する重要なポジションを担います。
年間事業計画の策定、KPI分析、企画立案、IPプロモーション管理、契約交渉、
イベント運営などが具体的な業務内容です。
高い裁量のもと、スポーツ・エンタメ領域における新たな価値創造と商流形成の中核を担っていただきます。
【具体的には】
・ 一年間の事業計画策定(販売・サービス内イベント・PR・機能実装)
・ 事業計画を月毎に見直し・改善
・ KPIや各種データなどの数値分析
・ 運営担当と連携した企画立案・提案・企画書作成
・ IPとのプロモーション計画の管理/統括
・ IPとの契約交渉/締結
- 応募資格
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- 必須
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・ HEARTBEATSのミッションやバリューへの共感がある方(ファンの人生をさらに豊かにし、ファンとともにスポーツ・エンタメ産業を新たな時代へと牽引する姿勢)
・ スタートアップ企業のスピード感を理解し、自ら学び、変化し続けられる方
・ 社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをとり、事業やプロジェクトを成功に導いた経験がある方
【歓迎】
・50~300人規模のスタートアップ企業でのプレイングマネージャー・マネージャー経験がある方
・事業会社での企画職（営業企画・事業企画・経営企画）あるいは新規事業立ち上げ、事業開発の経験がある方
・コンサルティング会社等での、企業へのコンサルティングの経験がある方
・事業計画や予算計画の策定、およびその実行経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 年収・給与
- 550～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 住宅手当 ・住宅手当は15000円支給/月 ワークアウト手当（月8時間運動→10000円支給/月） エンタメ手当（スポーツ観戦等のチケット補助） など
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
