募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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金融系に限らず通信/公共/流通/産業等様々な業種の案件において、インフラ環境の設計・構築、保守業務などお任せします。5～20名程度のチームに、担当者～サブリーダ相当として参画いただきます。
上席者と協力し、各種インフラの設計/構築、保守を主体的に遂行いただきます。（技術要素は次項のいずれか）
【具体的には】
▼設計/構築PJT
・ドキュメント作成（設計書/環境構築手順書/テスト手順書・報告書、運用/保守マニュアル、移行手順書等）、構築作業・テスト実施、移行実施など
▼保守PJT
・環境変更/障害/セキュリティ/バージョンアップ/保守案件対応などに係る、ドキュメント作成・環境作業、お客様への報告など
- 応募資格
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- 必須
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・インフラ領域において、パブリッククラウド、構築・テスト自動化、運用高度化、生成AI活用、OS、ネットワーク、データベース、セキュリティ、OA環境、認証、各種ミドルウェア、データ分析系環境構築など、何か１つ、得意分野を身につけていること
・業務アプリケーション開発がお得意で、インフラ領域に興味をお持ちであること。
【歓迎】
・インフラ領域の設計・構築プロジェクト、または、業務アプリケーション開発プロジェクトにおいて、5名程度のチームのリーダとしてプロジェクトを成功させた経験をお持ちであること。
※リーダ経験がなくとも、リーダとしての活躍を目指す意欲をお持ちの方をイメージしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～500万円
- 待遇・福利厚生
- 時間外作業手当、通勤手当(実費精算:日限度額5000円)、在宅勤務補助(日額200円)
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇4日(5～10月の間)、年末年始休暇5日(12月31日～1月4日)、※業務都合により休日勤務する場合あり
