マーケティング・販促企画
中古車事業強化企画推進・マーケティング次期チームリーダー候補【東京】安定経営
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掲載期間:26/06/12~26/06/25求人No:ENPCC-708107
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中古車事業強化企画推進・マーケティング次期チームリーダー候補【東京】安定経営

ダイハツ工業株式会社
英語力不問
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募集要項

募集背景
現在、新車販売に依存しないバリューチェーン領域の強化を重要戦略の一つとして位置付けております。
その中でも中古車事業は、他領域と比較して成長余地が大きく、今後の事業拡大において中核を担うポテンシャルの高い領域です。
これまでも体制強化を進めており、組織は拡大フェーズにありますが、さらなる成長に向けては、市場/ユーザー動向の分析、現場課題の把握をもとに企画を立案し、より高度な施策推進や成果創出に向けた組織強化が求められています。こうした背景から、本ポジションでは、戦略・企画をリードできる人材を広く募集し、事業成長を牽引する体制の構築を目指しています。
仕事内容
中古車事業における企画・マーケティング業務をご担当いただきます。
全国の販売会社(ディーラー)を巻き込んだ施策について、企画立案から展開、推進まで一貫して担うポジションです。ユーザーデータや各種調査結果の分析、現場課題の把握をもとに企画を立案し、施策実行後も効果検証・改善を繰り返しながらPDCAを回していただきます。
事業成長に直結する企画を自ら推進できる環境です。

■具体的な業務内容例
・月次での中古車動向分析(仕入台数・小売台数などの実績収集および分析)
・ユーザーデータの調査・分析
・販売会社(ディーラー)における現場課題の把握
・全国規模での販売促進施策の企画立案
・施策の展開および推進、効果検証
・販売会社(ディーラー)との連携・折衝、意見交換
・関連部門と連携した部門横断プロジェクトの推進

■入社後の流れ
入社後はまず中古車事業全体の理解を深めていただくため、月次の中古車動向分析業務からスタートいただきます。
その後、仕入れから販売に至るまでの一連の業務プロセスを把握いただきながら、段階的に業務領域を拡大していきます。
広告運用などの専門領域については、既存メンバーと連携しながら実務を習得いただき、将来的には企画・マーケティング領域全般をリードいただくことを期待しています。

【入社後のキャリアパス】
各種プロジェクトの企画・推進実務を経て、習熟度に応じて活躍の幅を広げていただき、プロジェクトリーダーやサブリーダーとしてプロジェクトの推進を担当いただきます。そのあとは部署をまとめる立場として、マネジメントを担っていただくことも可能です。また中古車に限らず、バリューチェーン企画横断業務やその他領域にもキャリアの幅を広げていただくキャリアパスもございます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
大阪本社への配属です。
応募資格
必須
※下記いずれか必須
・企画推進業務経験(業界問わず)
・マーケティング業務経験(ブランドマネージャー、ブランド戦略、CRM、営業戦略など)
雇用形態
正社員
勤務地
本社:大阪府池田市ダイハツ町1-1
交通:阪急電鉄阪急宝塚線「池田駅」徒歩15分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間45分
月平均残業時間:10時間~20時間
メリハリをつけて、所定時間内に効率的かつ集中してやり切ることを目標にしています。
年収・給与
年収:500~900 万円 月給制 基本給:230000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 

通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)

賞与:あり 年2回(7月12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
制度:財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
施設:独身寮、診療所、保養所など
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇
選考プロセス
書類選考→面接1~2回(交通費支給)
SPI試験あり

会社概要

社名
ダイハツ工業株式会社
事業内容・会社の特長
【企業の特徴】
自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、および修理を行っている完成車メーカーです。
1907年に設立以降、軽自動車業界でトップクラスのメーカーとして強固な経営を続けています。
2016年8月にはトヨタ自動車の完全子会社となりましたが、ダイハツブランドを発展すべく、さまざまなプロジェクトが計画されています。

【事業モデル】
同社はコンパクトなモノづくりが強み。小さな車体に、低燃費、高性能を低価格で実現しています。
国内の軽自動車シェアがトップクラスである背景は高い技術力。ダイハツらしい「商品」、「サービス」、「仕事の仕方」などの様々な技術を確立し、社会からなくてはならない存在感ある企業になるため、人材育成にも力を入れています。
設立
1907年
従業員数
12,470名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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