募集要項
- 募集背景
- 同社は現在、事業拡大フェーズにあるものの、リソース不足により市場への積極的なアプローチや新規案件の創出が十分に行えていない状況です。特に保守・開発案件の拡大を目指しており体制を強化するため、今回増員募集を行っております。これまでの経験を活かして働きたい方に是非ご入社いただきたいです。
- 仕事内容
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営業職として以下業務をお任せいたします。
【仕事内容】
大手メーカーや大手Slerに対して、制御系ソフトウェアやWEB系システム開発等、幅広い開発業務の提案営業を行います。担当企業は10～15社を想定しているため、顧客のニーズを深く捉えた深耕営業を行います。
【具体的には】
訪問や電話で開発ニーズをキャッチ及びヒアリング。その内容を基に同社のエンジニアと連携し、顧客ニーズに合った開発手法やスケジュールの提案を行います(技術面はエンジニアがフォロー)案件によってはパートナー企業からエンジニアの手配・調整も行います。
顧客先は大手企業が中心で、リピート率9割や紹介からの案件が多く、長期的に顧客との関係構築ができます！
【業界未経験でも丁寧にフォローします！】
キャリアや経験に配慮しながら、直接指導致しますので、IT営業としてのスキルが着実に身につく環境です！
【求人の特徴】
大企業にはないスピーディなアクションと手応え、チームワークを通じたスキルアップ、自己成長を実感できる会社です。苦労と喜びを仲間と分かち合いながら、自身が成長していきたい方の応募を心からお待ちしています！
【入社後のイメージ】
■オンボーディング
ご経験を活かしながらまずは1つの企業を担当。営業の進め方や社内連携などに慣れていただく期間を設けます。その後徐々に担当企業数を増やしていただきながら業務の幅を広げていただきます。
■オンボーディング後の業務
複数の企業を担当、社内の開発部門との連携やパートナー企業との調達業務など幅広く携わっていただきます。お客様の依頼内容やご要望に合わせて受託開発/SESを使い分けながら提案営業を行なっていただきます。またお客様から出てくるご依頼に対応するだけでなく関連部門の引き合いやご紹介案件の獲得もお願いします。
■将来的にお願いしたい業務
営業部門の課長職、ゆくゆくはマネジメント層を目指していただきたいと考えております。課長職としてはプレイングマネージャーの位置づけでそれまでの営業活動を継続しながら課員の育成にも携わっていただきます。目標や予算に関しても課というチームを意識していただくことをお願いいたします。またマネジメント層では顧客のさらに上位層との交渉も行なっていただきながら役員直下の位置づけでメンバーの採用や組織運営にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・製造業向けへの提案営業経験(商材不問です)
＼IT営業にチャレンジしたい方・ITスキルを磨きたい方におすすめです！★／
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：大阪府大阪市中央区城見1丁目3番7号 松下IMPビル
アクセス：京橋駅より徒歩5分、大阪城公園より徒歩５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：400～600 万円 月給制 基本給：215000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：55000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（7月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■OJT、社内勉強会
※各種技術研修、管理職研修、階層別研修、社外セミナー、中堅社員教育など、個々のレベルやポジション、目的に合わせた教育・研修を体系的に行っています。
■役付手当
■社内パーティー（年2回）
■健康保健組合契約の保養所・スポーツクラブ利用可能
■資格取得奨励制度（合格祝金等の支給他）
■外部教育セミナーへの参加可能
■ボランティア活動奨励制度 等
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（WEB面接可）
※選考フローは変動する可能性があります。
